Webinář: Automatizace a digitalizace HR oddělení, 15. 2. 2023, 10:00 – 10:20

Webinář: Automatizace a digitalizace HR oddělení, 15. 2. 2023, 10:00 – 10:20

Jaké nástroje potřebují manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů? Aplikace jako Teamio sice pomáhají řídit a usnadnit proces náboru, ale co dále? Jak probíhají interní procesy výběrového řízení, komunikace s uchazeči, archivace dokumentů či školení nově přijatých zaměstnanců? Oddělení lidských zdrojů zpracovává velké množství různorodých informací, které jsou často vysoce důvěrné. Ve většině případů jsouPřečtěte si více o Webinář: Automatizace a digitalizace HR oddělení, 15. 2. 2023, 10:00 – 10:20[…]

Webinář: Automatizace a digitalizace HR oddělení, 17. 3. 2021, 10:00 – 10:20

Webinář: Automatizace a digitalizace HR oddělení, 17. 3. 2021, 10:00 – 10:20

Nástroje, jako Teamio, sice pomáhají řídit a usnadnit proces náboru, ale co pak? Jak probíhají interní procesy výběrového řízení, komunikace s uchazeči, archivace dokumentů či školení nově přijatých zaměstnanců? Personální oddělení zpracovávají velké množství různorodých informací, které jsou často vysoce důvěrné. Ve většině případů jsou data uchovávána v různých systémech a úložištích, které spolu častoPřečtěte si více o Webinář: Automatizace a digitalizace HR oddělení, 17. 3. 2021, 10:00 – 10:20[…]

Webinář: Automatizace a digitalizace HR oddělení, 9. 9. 2020, 10.00 – 10.20 hod.

Webinář: Automatizace a digitalizace HR oddělení, 9. 9. 2020, 10.00 – 10.20 hod.

Zveme Vás na webinář AUTOMATIZACE A DIGITALIZACE HR ODDĚLENÍ TERMÍN: 9. 9. 2020, 10.00 – 10.20 hod. CENA: Zdarma po registraci níže Nástroje, jako Teamio, sice pomáhají řídit a usnadnit proces náboru, ale co pak? Jak probíhají interní procesy výběrového řízení, komunikace s uchazeči, archivace dokumentů či školení nově přijatých zaměstnanců? Personální oddělení zpracovávají velkéPřečtěte si více o Webinář: Automatizace a digitalizace HR oddělení, 9. 9. 2020, 10.00 – 10.20 hod.[…]

Jak se Vaše HR oddělení vyrovnává s obrovským množstvím dokumentů a informací?

Jak se Vaše HR oddělení vyrovnává s obrovským množstvím dokumentů a informací?

Personální oddělení zpracovávají velké množství různorodých informací, které jsou často vysoce důvěrné. Kolik času musí trávit snahou najít a spravovat tyto informace, místo toho aby se soustředili na řízení procesu najímání a školení zaměstnanců? SPRÁVA PAPÍROVÝCH DOKUMENTŮ ZPŮSOBUJE POTÍŽE! Infografika: Jak se Vaše HR oddělení vyrovnává s obrovským množstvím dokumentů a informací? 80 % společnostíPřečtěte si více o Jak se Vaše HR oddělení vyrovnává s obrovským množstvím dokumentů a informací?[…]

Automatizace a digitalizace HR oddělení – jaké nástroje potřebují manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů?

Automatizace a digitalizace HR oddělení – jaké nástroje potřebují manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů?

Většina respondentů našeho průzkumu si neumí představit přechod na plně bezpapírovou kancelář. Sice jsou aktuálně spokojeni s aplikacemi, které používají pro řízení náboru a organizace školení zaměstnanců, ale 71 % respondentů průzkumu přiznalo, že jim aktuálně nepomáhá žádné automatické workflow. Mohli by mít manažeři v oblasti lidských nástrojů lepší nástroje? Jak by jejich práce mohlaPřečtěte si více o Automatizace a digitalizace HR oddělení – jaké nástroje potřebují manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů?[…]

Potřebujete zefektivnit práci HR oddělení ve Vaší firmě?

Potřebujete zefektivnit práci HR oddělení ve Vaší firmě?

V dnešní moderní době jsou firmy neustále zaplavovány obrovským množstvím informací a dat. Oddělení lidských zdrojů musí spravovat velký objem různorodých informací, které jsou pro firmu často důvěrné, např. zaměstnanecké záznamy, pracovní smlouvy, informace o mzdách či vzdělávací požadavky. Ve většině případů jsou data uchovávána v různých sítích a systémech, které spolu často ani nekomunikují,Přečtěte si více o Potřebujete zefektivnit práci HR oddělení ve Vaší firmě?[…]