Jak se Vaše HR oddělení vyrovnává s obrovským množstvím dokumentů a informací?

Jak se Vaše HR oddělení vyrovnává s obrovským množstvím dokumentů a informací?

Personální oddělení zpracovávají velké množství různorodých informací, které jsou často vysoce důvěrné. Kolik času musí trávit snahou najít a spravovat tyto informace, místo toho aby se soustředili na řízení procesu najímání a školení zaměstnanců? SPRÁVA PAPÍROVÝCH DOKUMENTŮ ZPŮSOBUJE POTÍŽE! Infografika: Jak se Vaše HR oddělení vyrovnává s obrovským množstvím dokumentů a informací? 80 % společnostíPřečtěte si více o Jak se Vaše HR oddělení vyrovnává s obrovským množstvím dokumentů a informací?[…]

Automatizace a digitalizace HR oddělení – jaké nástroje potřebují manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů?

Automatizace a digitalizace HR oddělení – jaké nástroje potřebují manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů?

Většina respondentů našeho průzkumu si neumí představit přechod na plně bezpapírovou kancelář. Sice jsou aktuálně spokojeni s aplikacemi, které používají pro řízení náboru a organizace školení zaměstnanců, ale 71 % respondentů průzkumu přiznalo, že jim aktuálně nepomáhá žádné automatické workflow. Mohli by mít manažeři v oblasti lidských nástrojů lepší nástroje? Jak by jejich práce mohlaPřečtěte si více o Automatizace a digitalizace HR oddělení – jaké nástroje potřebují manažeři v oblasti řízení lidských zdrojů?[…]

Potřebujete zefektivnit práci HR oddělení ve Vaší firmě?

Potřebujete zefektivnit práci HR oddělení ve Vaší firmě?

V dnešní moderní době jsou firmy neustále zaplavovány obrovským množstvím informací a dat. Oddělení lidských zdrojů musí spravovat velký objem různorodých informací, které jsou pro firmu často důvěrné, např. zaměstnanecké záznamy, pracovní smlouvy, informace o mzdách či vzdělávací požadavky. Ve většině případů jsou data uchovávána v různých sítích a systémech, které spolu často ani nekomunikují,Přečtěte si více o Potřebujete zefektivnit práci HR oddělení ve Vaší firmě?[…]

5 způsobů, jak můžete zlepšit práci v HR oddělení

5 způsobů, jak můžete zlepšit práci v HR oddělení

Nejste spokojeni s procesy ve svém oddělení lidských zdrojů? Jsou Vaši pracovníci HR oddělení zahlceni papíry? Zatěžuje je práce s papírovými dokumenty? Máte potíže s duplicitami či zabezpečením citlivých informací? 5 způsobů, jak můžete zlepšit práci v HR oddělení Průzkum provedený společností M-Files ukázal, že papírové procesy stále představují velkou zátěž pro mnoho společností. 81 % dotázanýchPřečtěte si více o 5 způsobů, jak můžete zlepšit práci v HR oddělení[…]